05.02.2026
ФСС
Если отпуска копятся годами, трудинспекция наложит штраф от 1–5 тыс. руб. на должностное лицо и 30–50 тыс. руб. на компанию. За повтор суммы вырастут.
Это прямое нарушение ТК РФ: ежегодный отпуск обязателен, а накопление свыше двух лет — повод для проверок.
- Проведите аудит отпусков у всех сотрудников — выявите "долг" свыше 2 лет
- Организуйте принудительный отпуск для тех, кто давно не отдыхал (уведомите за 2 недели)
- Ведите учет отпусков — не более 2 лет накопления
- Планируйте график отпусков ежегодно и фиксируйте в приказе
- Предлагайте компенсацию только при увольнении